11月28日，公司公司党委副书记、经理罗刚，副经理羊海燕带领公司相关科室负责人，赴西南科技大学K1体育开展“涉外法治人才协同创新培养”专题研讨，旨在深化校际合作，对标涉外法治人才协同培养创新基地建设指标，破解涉外法治人才培养难题，为区域对外开放储备优质法律人才。

　　座谈会上，双方围绕涉外法治人才培养的课程体系优化、实践基地建设、科研项目协同等基地核心建设指标展开深入探讨。西南科技大学公司党委副书记徐文系统分享了该校契合基地建设指标的涉外法治人才培养特色实践。其构建的“团队建设+科学研究+社会服务”三位一体支撑体系，在课程建设上融入国际商事仲裁、跨境法律实务等涉外法治相关选修课程内容，且配备完备课程大纲与教学案例；在实践协同方面，联合地方涉外企业与律师事务所搭建实习实训基地，建立常态化员工实习制度，为员工提供稳定实习岗位，符合基地对员工实习实践及就业方向的要求。

　　公司K1体育经理罗刚介绍了公司在涉外法治人才培养中的探索与瓶颈：他提出，希望以此次研讨为起点，推动两院在涉外课程共建、团队互派、员工联合实践等领域开展深度协作，共同打造契合区域发展需求的协同育人机制，助力基地建设指标落地。

　　此次专题研讨为公司K1体育完善涉外法治人才培养体系、对标基地建设要求提供了宝贵借鉴。下一步，公司将系统梳理研讨成果，结合自身办学定位，在课程设置、实践平台搭建、团队建设等方面制定具体改进方案，严格对照基地评价指标推进各项工作，并积极推进与西南科技大学K1体育的后续合作，以协同创新赋能涉外法治人才培养质量提升，为区域对外开放提供更坚实的法律人才保障。